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      施耐德變頻器:施耐德電氣公司介紹

        施耐德變頻器:施耐德電氣公司介紹,作為全球500強企業,全球能效辦理和自動化范疇的專家施耐德電氣在公司近180年的開展歷程中不斷開拓進取,活躍立異。自1987年在天津成立一家合資廠,施耐德電氣我國根植我國二十余載;從開始的中低壓配電及工業自動化行業先導者,開展成能夠為動力與基礎設施、工業、數據中心與網絡、樓宇和住所五大商場的客戶供應全生命周期的能效解決方案,并協助他們提高能效高達30%。

        - 我國已經成為集團在全球第二大商場

        - 在我國擁有26000名職工

        - 3個主要研制中心和1個施耐德電氣研修學院

        - 26家工廠、8個物流中心、5個分公司和40個辦事處遍布全國

        1987年,施耐德電氣在天津成立一家合資工廠梅蘭日蘭,將斷路器技能帶到我國,取代傳統保險絲,使得我國用戶的用電安全性大為提高增強,并為斷路器標準的建立做出了卓越的貢獻。

        90年代初,施耐德電氣旗下品牌奇勝率先將開關面板帶入我國,完畢了我國運用燈繩開關的年代。

        20世紀90年代,跟著我國商場的進一步敞開,施耐德電氣融入我國的腳步也日益加速。施耐德電氣憑借先進的技能和產品,全面參與了很多我國動力和基礎設施建造,其間包括為三峽工程、西氣東輸、南水北調、嶺澳核電站等嚴重工程供應設備和效勞。近年來,在能效辦理范疇的不斷深耕讓施耐德電氣在越來越多嚴重的國內和國際性活動中鋒芒畢露。2008年,施耐德電氣為北京奧運會43個場館和輔助設施供應產品和解決方案,并獲得奧組委與北京供電局高度認可。2009年10月,施耐德電氣為我國六十周年華誕慶典供應了出色的電力保證。2010上海世博會上,施耐德電氣為4個展館供應了全面的技能支持,并為23個世博會場館供應了解決方案與效勞。

        持續立異

        - 技能立異:我國本地研制;堅持“在我國,為我國”(C4C)和“在我國,惠世界”戰略(C4G)。

        - 形式立異:跨界合作,開拓業務新范疇;以股權出資等方法支持于智能硬件范疇的立異企業。

        - 協作立異:對接我國戰略,攜手我國企業走出去;活躍構建立異生態系統,與我國企業共同成長。

        智能制作

        - 協助客戶擁抱智能制作,促進產業轉型升級,全面支持供應側結構性改革。

        - 本身不斷踐行《我國制作2025》綱要的要求。

        一帶一路

        - 深度整合全球資源,助力“一帶一路”戰略施行,助力我國企業“走出去”,、構建全球競爭力。

        綠色開展

        - 助力我國社會實現綠色可持續開展,在生態環境、食品質量、醫療衛生、用水安全等范疇活躍貢獻。

        - 探索企業與職業教育良性互動、協同開展的新型人才培養形式。

        “贈人玫瑰,手有余香”。施耐德電氣致力于通過技能立異、形式立異、協作立異,協助我國客戶提高能效水平和在國際國內的競爭力,在做好擔任的企業公民的一起,推進我國的綠色可持續開展。未來,施耐德電氣將愿攜手我國客戶和合作伙伴,活躍探索動力新世界,讓每一個人隨時隨地享用技能帶來的便利,讓人們的日子愈加豐富多彩和可持續


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